Sistem Penilaian pada Tes CPNS dengan CAT

Sistem Penilaian pada Tes CPNS dengan CAT. Untuk lebih jelas hubungi Bpk. Hasyim HP. 081-655-3755

SISTEM PENILAIAN CAT dan PENETAPAN KRLULUSAN

Sistem penilaian TKD pada CAT

No.	Materi Tes	Jumla Soal	Penilaian	Nilai Maksimum
1	TKP	35 butir	Nilai antara 1 s.d. 5, tidak ada nilai 0	175
2	TIU	35 butir	Nilai 0 jika salah dan 5 jika benar	175
3	TWK	30 butir	Nilai 0 jika salah dan 5 jika benar	150
Total		100	Nilai Maksimum	500

KETERANGAN:

1.       Jika seluruh soal dijawab dengan tepat maka nilai maksimumnya adalah 500, dan nilai minimumnya adalah 35.

2.       Tidak ada system pengurangan nilai pada ujian ini

3.       Waktu pengerjaan 90 menit

PENETAPAN KELULUSAN AKHIR BAGI CPNS

Kelulusan peserta ujian CPNS didasarkan pada nilai ambang (passing grade), dan apabila jumlah yang memenuhi nilai ambang batas kelulusan melebihi jumlah formasi jabatan yang telah ditetapkan, maka penetapan selanjutnya berdasarkan rangking nilai tertinggi berurutan nilai berikutnya sampai dengan jumlah formasi yang telah ditetapkan.

Adapun nilai passing grade berdasarkan Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 35 Tahun 2013 adalah sebagai berikut :

No.	Kriteria Nilai Ambang Batas	Jumla Soal	Nilai Maksimum	Nilai Ambang Batas
1	TKP	35 butir	175	105
2	TIU	35 butir	175	75
3	TWK	30 butir	150	70
			500	250

Hubungi LBB MASTERPRIMA : Jl. Simpang Wilis Indah 19A Malang Telp. (0341) 578182, 555535